Dział Finansowo - Księgowy - PF

OSOBA	STANOWISKO	NR TELEFONU	PIĘTRO/ NR POKOJU
Czarnik Magdalena	Główny Księgowy	17 788-00-77	I / 19
Wykręt Urzula	stanowisko ds. księgowości Funduszu Pracy	17 788-00-77	I / 18
Krupa Urszula	stanowisko ds. obsługi i analityki Funduszu Pracy oraz stanowisko  Kasjera	17 788-00-56	I / 20
Dusza Halina	stanowisko ds. księgowości budżetu	17 788-00-72	I / 20
Kiełbasa Alina	stanowisko ds. księgowości Funduszu Pracy	17 788-00-75	I / 18
Skowron Renata	stanowisko ds. rozliczania list wypłat z Funduszu Pracy	17 788-00-74	I / 18
Bogdan Dorota	stanowisko ds. księgowości Funduszu Pracy	17 788-00-75	I / 19
Taraszka - Jemioło Anna	stanowisko ds. księgowości Funduszu Pracy	17 788-00-74	I / 18

Do zakresu zadań Działu Finansowo- Księgowego należy w szczególności.

1. Planowanie, pozyskiwanie i wydatkowanie środków pieniężnych.     
2. Obsługa kasowa budżetu, ZFŚS, Funduszu Pracy i innych funduszy.
3. Kontrola:
1/ całokształtu prac z zakresu rachunkowości wykonywanych przez poszczególne komórki organizacyjne,
2/ przestrzegania zasad rozliczeń pieniężnych i zapewnienie należytej ochrony wartości pieniężnych,
3/ wydatkowania kwot do wysokości przyznanych lub ustalonych limitów w planach finansowych  zgodnie z obowiązującymi przepisami,
4/ prac inwentaryzacyjnych składników majątkowych
i zobowiązań jednostki oraz końcowe ich rozliczanie,
5/ formalna i rachunkowa dowodów księgowych, stanowiących przedmiot księgowań,         
4. Rozliczanie i ewidencjonowanie operacji gospodarczych budżetu, Funduszu Pracy, programów współfinansowanych
z  Funduszy Strukturalnych, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i innych przeznaczonych na aktywizację zawodową bezrobotnych i poszukujących pracy, sum na zlecenie i sum depozytowych,
5. Rozliczanie i ewidencjonowanie środków finansowych przekazywanych z PFRON na realizację zadań z zakresu rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych,
6. Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS i Urzędu Skarbowego oraz informacji do PFRON,
7. Naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych  oraz rozliczanie przyznanych świadczeń bezrobotnym,
8. Zgłaszanie pracowników do ubezpieczeń społecznych,
9. Zgłaszanie pracowników i członków rodzin do ubezpieczenia zdrowotnego,
10. Windykacja wierzytelności ( monitorowanie spłat, naliczanie odsetek, rozliczenie ostateczne),
11. Sporządzanie informacji podatkowych PIT-11/ PIT 8B dla pracowników, zleceniobiorców  i bezrobotnych,
12. Sporządzanie wniosków o płatność przy  realizacji programów współfinansowanych z Funduszy Strukturalnych,
13. Wydawanie zaświadczeń dla pracowników:
1/ o wysokości pobieranych wynagrodzeń,
2/ dla celów emerytalno – rentowych,
3/ celem naliczania kapitału początkowego do ZUS.

W zakresie sprawozdawczości:
1. Sporządzanie sprawozdań finansowych oraz statystycznych.

wersja do druku